In de sessies staan gelijkwaardigheid, wederzijds vertrouwen en respect centraal en richt ik me met al mijn aandacht en intuītie op de coachee (degene die gecoached wordt). De coachingshulp is gericht op het zo snel mogelijk zelfstandig maken van de coachee. Bovenstaande en andere grondhoudingen zijn vastgelegd in de ethische code, zoals vastgesteld door de beroepsvereniging NOBCO. Je mag me ten allen tijde aanspreken op het volgen van deze code.
Klik hier om deze gedragscode te openen in een nieuw venster. (PDF formaat).
In de sessies gaan we uit van de coachingsvraag van de coachee. Deze kan betrekking op zijn persoonlijk leven of op zijn carričre. De oplossing van de coachingsvraag wordt bekeken binnen mijn algemene visie op persoonlijke ontwikkeling, waarvoor ik een aantal modellen heb ontwikkeld. Vanuit deze modellen zijn belangrijkste vragen:
De antwoorden op deze vragen kunnen aanleiding zijn de coachingsvraag bij te stellen of aan te scherpen.
Bovenstaande vragen zullen in het algemeen niet meteen voldoende resultaten opleveren. Door de vragen steeds opnieuw aan de orde te stellen en door te vragen kom je stap voor stap (cirkel voor cirkel) dichter bij je kern. Vandaar de spiraal in mijn logo.
Tijdens de coachingssessies maak ik gebruik van diverse tools. De belangrijkste hiervan zijn: visualisatieoefeningen (contact maken met dieperliggende wensen) en voice dialogue (een kennismaking met je belangrijkste subpersonen).
Als je geīnteresseerd bent starten we met een kennismakingsgsprek. In dit gesprek bespreken we jouw coachingsvraag en maken we een schatting van het aantal sessies en de kosten. Het kennismakingsgesprek is vrijblijvend en gratis.